Horváth–Tóth Boglárka
alapító, nemzetközi lovastréner, vezető tréner, coach
Profil, fejlesztési területek:
- kommunikatív kompetenciafejlesztés/szervezeti kommunikáció (asszertív kommunikáció, prezentációs technika, tárgyalás technika)
- tanulási kompetencia fejlesztése (munkaszervezés, időgazdálkodás)
- személyközi, interkulturális és szociális kompetenciák fejlesztése (együttműködés fejlesztés, önismeret, konfliktuskezelés)
- vállalkozói kompetenciák fejlesztése (változáskezelés, motiváció és hatékonyság növelés, kiégés kezelés, stressz kezelés)
Egyéb vállalások a fejlesztési programokban:
- egyéni és csoportos, illetve team coaching
- workshopok facilitálása
Preferált nyelvek:
- magyar
- angol
Boronyák Szandra
Junior tanácsadó
Profil, fejlesztési területek:
- kommunikatív kompetenciafejlesztés/szervezeti kommunikáció (asszertív kommunikáció, prezentációs technika, tárgyalás technika)
- tanulási kompetencia fejlesztése (munkaszervezés, időgazdálkodás)
- személyközi, interkulturális és szociális kompetenciák fejlesztése (együttműködés fejlesztés, önismeret, konfliktuskezelés)
- vállalkozói kompetenciák fejlesztése (változáskezelés, motiváció és hatékonyság növelés, kiégés kezelés, stressz kezelés)
Egyéb vállalások a fejlesztési programokban:
- co-trénerként vállal szerepet a vezetőfejlesztésben, a tanulás és a vállalkozói kompetenciák fejlesztéséhez tartozó tréningtípusokban